“Güvenlik Rüzgarı” Çevrimiçi Maratonu
Akışların Nasıl Yönetileceğini Öğrenelim!
26.09.24
Merhaba, katılımcılar!
İş yerindeki yaralanma nedenlerinin çoğu insan faktöründen kaynaklandığını biliyor muydunuz? Bunun doğru olup olmadığını anlamaya çalışalım…
Kronik yorgunluk
Aşırı bilgi yüklemesi
Çalışma planının aniden değişmesi
Acelecilik
Düşünme orada, eller orada
Rutin monoton çalışma
Bir kişinin tepkilerini ve eylemlerini etkili bir şekilde kontrol edemediği bir durum.
Bilgi bolluğu nedeniyle kişinin önceliklerini belirlemesi ve önemli şeyleri hatırlaması zordur.
Dikkatsizliğe ve yapılan işe konsantre olunamamasına yol açabilir.
Çalışanı kaotik ve kötü düşünülmüş eylemlere yönlendirir.
Eylemlerin otomatik olarak gerçekleştirildiği bir durum. Kişi, kafası diğer bilgileri işlemekle meşgul olduğu için o anki riski değerlendiremez.
Yüksek konsantrasyon veya yapılanları ezberlemek için araçlar gerektiren işler. Aksi takdirde dikkat dağınıklığına yol açar.
Büşra Hanım zorlu sorunlara çözüm bulmayı seven bir kişidir. İnsan hatalarıyla ilişkili riskleri önlemek için bir program geliştirmeye karar verdi. Ona yardım edin. Aşağıdaki formdaki soruları yanıtlayın.
