“Güvenlik Rüzgarı” Çevrimiçi Maratonu
Akışların Nasıl Yönetileceğini Öğrenelim!
Yönetsel sorumluluk:
Güvenli bir şekilde tamamlanması mümkün olan bir görevi açıkça belirleyin.
Görevin tamamlanması için net son tarihler belirleyin. Bunlar gerçekçi olmalıdır.
İşin beklenen sonucunun tam bir resmini verin.
Kaynakları verin veya nereden temin edilebileceklerini bildirin.
Görevin işi yapan kişi tarafından doğru bir şekilde anlaşıldığından emin olun ve anlaşılmayan bir nokta varsa açıklığa kavuşturulması için fırsat tanıyın.
İşçinin sorumluluğu:
Görevi değerlendirin: işi güvenli bir şekilde yapmanın mümkün olup olmadığı.
Dikkatle dinleyin ve yeterli bilgi yoksa sorular sorun.
İşin yapılmasında riskler olabileceğini düşünüyorsanız amirinize geri bildirimde bulunun.
Güvenli bir şekilde yapılamayacaksa işi yapmayı reddedin.
